福建新境界房地产策划有限公司简介

精心诚信,客户一直信赖
福建新境界房地产策划有限公司是一家集房地产全程统筹策划、资源整合、品牌推广、营销代理为一体的专业房地产服务商。
新境界的前身是福州新境界企业策划有限公司,成立于1999年,多年来一直致力于房地产市场的研究与探索,不断积累经验,开拓创新。公司实力雄厚,拥有执行力强的精锐团队,包括规划、策划、设计、广告、营销等各类固定专业人才近百名,并在不断发展壮大中。
新境界凭着对市场的敏锐洞察力,精湛的销售技巧、稳健的办事风格,以清盘率、成交率和时机性为衡量结果的标准,成功行销代理了数十个楼盘,用最少的成本,为开发商赢得最合理的市场回报,在福建地区享有盛誉。新境界已经向闽东、闽北、闽南等地拓展,并计划在全国范围发展的宏伟规划。

龙行天下,心巢无界
杨辛,1960年出生,从事IT技术及市场策划工作十多年。
1986年之前已在国家级、省级出版社及专业刊物出版专著论文100多万字。
1987年创办福州雷射电脑有限公司——从事GIS等高新技术的开发和应用。
1992年清华大学研究生院学习,潜心钻研市场理论及市场实践。
1990年-1995年任中国社科院《世界经济年鉴》编委。
1998年成立新境界企业策划有限公司,先后在全国策划代理三十多个项目,总累计销售面积达300多万平方米。
2003年成立新境界(香港)公司。
2004年美国加州管理大学(California University of Management)公共管理硕士。
2005年成立福建省新境界房地产策划有限公司
2006年福建电视台《亚欧远征·龙行天下》活动参予、支持和策划者。
计划在未来几年内成立福建分公司、北京分公司、四川分公司。

创新理念
中国房地产正迎来全面的盛世,做好全面准备的新境界,有什么理由不充满信心?
新境界房产代理的理念是:站在消费者的角度,为消费者提供服务。这种理念与传统的房产代理有一定的区别,我们的重点是为开发商与消费者架起沟通的桥梁。我们希望通过对顾客需求和市场的了解,为开发商提供决策,让开发商更好地定位所开发的项目,使开发商开发的项目更适合于消费者的购买;而另一方面,我们也在着力引导消费者正确地消费,促使他们更为理性、更为成熟地消费,使他们能够购买到最适合自己的房子。

  多年的市场营销经验告诉我们,一切的营销思维都必然建立在对日常细节的精确、全面把握之上。从详密的消费者分析中,准确找出市场的卖点。再从营销差异化的角度入手,为项目制造独特卖点,让项目的卖点与市场的卖点相对接。
新境界对销售策略的坚持,对营销分阶段的配合尤为重视。
新境界作为房地产全程策划、销售及实施的专业公司,给自己这个角色定位:为项目找出最有潜力的目标消费者。用最少的投入,实现最大的销售。与开发商共同关注市场变化,为开发商获取最高的市场回报。

行胜于言
企业策划,最终的目的在于对销售的推动和促进。策划如果不站在营销的宏观角度来布置安排,就不能有效地推动销售,更无法发挥前期策划的最大效能,甚至还给销售帮倒忙。
作为房地产全程策划、销售及实施的专业公司,新境界把“行胜于言”作为公司的座右铭,说得天花乱坠,写得妙笔生花,绝非策划之实质。最好是等一切都做完了,你能以轻松的口吻告诉我们,“好像不怎么费劲,就取得这么好的成绩!”其实我们的心血已在不知不觉间付出,只是行动力更强于一切言行!
只要是有品牌塑造力的,只要是有销售力的,我们就能接受,就能策划包装。

“知”+“行”=可持续发展
市场的激烈竞争,让开发商投入每一笔资金都变得小心谨慎,行销企划要发挥最大的潜能,就必须对各项资源进行整合,提供更全面、更综合的全程服务。从前期项目策划、市场定位,到消费者研究、销售策略制定;广告的创作、CI、VI的设计到销售现场制作、媒体投放,无不需要全情投入。当开始的环节一步一个脚印踏实地做下来时,接下来就是现场跟进会、客户恳谈会、应急公关会……这些成了新境界售后服务的常规项目。

不看广告,看实效
创作的本质在攻心而不在于养眼,吸引的目的在行动而不在于掌声。我们关注销售多过于宣传。
因此,我们的销售计划不但关注广告平面视觉舒适度与形象格调,还要关注电话进线率;
不但关注进线率,还要关注顾客户上门率; 不但关注上门率,还要关注成交率;
不但关注成交率,还要关注口头传播率……
更重要的是关注你的消费者,关注你想要的消费者。
从开发商角度来讲,他们应该建立起诚信、透明的机制,
从客户方面而言,我们提倡和引导他们理性、成熟地购房。
对于新境界而言,我们要树立我们的信誉、我们的品牌,以更适应市场,更适应消费者的需求。

最具创新的管理模式
全新的“球形管理模式”——企业本身是一个类似于球形的整体,每一个员工都是球面上的一个点,这样的球形是一群同样信念,同样素质的人构成的,一个能发挥“主观能动性”的团队。在新境界每一个人都是球上的一点,大家都是平等的,拥有共同的目标,缺一不可。

  在这个球内,无论是普通员工还是经理,都必须参与球面上某个区域的策划,球体管理模式增加了沟通、理解、宽容、促进、体贴,营造催人奋进之温馨氛围,润滑不和谐之摩擦,凝聚了无敌的向心力和战斗力……


 

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